La agrupación sindical "Somos Trabajadores Municipales de Cañuelas" se presentó en la mañana de este lunes en el Palacio Municipal a fin de presentar una nota que tiene como objetivo concretar un encuentro con la intendenta Marisa Fassi. En el escrito detallan una serie de necesidades a resolver con caracter de urgente.
La agrupación integra la Lista Celeste y Blanca que competirá en las proximas elecciones de la Asociasión Sindical de Trabajadores Municipales de Cañuelas (ASTMC), postergadas y sin fecha de realización por la pandemia de coronavirus.
“Sabemos de las complejidades que genera el contexto de pandemia por coronavirus, y también sabemos de los riesgos que corremos los trabajadores municipales si no contamos con los insumos correspondientes para la protección contra el virus”, comienza diciendo el escrito.
“En el sector de la Guardia Urbana hay demoras en la entrega de barbijos, alcohol en gel y guantes. En el Corralón Pellegrini, en el sector de los baños del fondo, es necesario reparar el sistema sanitario, ya que solo hay una sola canilla que funciona para todos los trabajadores. Además, con respecto a la limpieza se debe desinfectar el galpón donde se reparan diariamente los vehículos, los camiones que entran y salen a diario de ese Corralón, como así también los de todas las delegaciones como se realizó la primera semana cuando inicio la pandemia”, detallan en la nota ingresada esta mañana.
“Máximo Paz, Alejandro Petión, Casares, Ruta 3 , Uribe y Udaondo también solicitamos entregas de elementos de seguridad, e incorporar a todos los camiones de tareas generales y residuos tanques de agua para que los trabajadores puedan lavarse las manos durante la jornada”, recalcaron en otro pasaje de la nota.
En lo estrictamente económico, quieren “plantear la deuda del bono de cinco mil pesos ya que no se cumplió la decisión refrendada en el Boletín Oficial bajo el decreto 315/2020 que implementa una bonificación por cuatro meses para los trabajadores de la salud pública y privada de nivel nacional, provincial y municipal".
Para finalizar, desde la agrupación piden concretar una reunión "para abordar otras problemáticas que tenemos los trabajadores como recategorización, liberación del tope de horas extras y pases a plantas de trabajadores”.