Mediante un comunicado girado a los medios, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) dio a conocer que "luego del reclamo efectuado por la Profesora a raíz de cobrar mal su sueldo a lo largo de 3 años, la familia propietaria tomo la decisión de despedirla de forma injusta y arbitraria en búsqueda del disciplinamiento y el temor del resto de los Docentes que también se están organizando para que se regularice el cobro correcto de sus haberes".

El gremio insiste con que "en todo momento buscamos encontrar una solución al conflicto en el marco de la buena fe y a través del diálogo a fin de recomponer la situación y que la trabajadora mantenga su fuente laboral".

Ante la imposibilidad de avanzar en ese sentido el Sindicato realizó la presentación administrativa de conciliación en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.

"David Garzón, representante legal del establecimiento debió comparecer tras la denuncia del SADOP en la sede que la cartera laboral tiene en el partido de Lobos, instancia en la que no sólo no se avanzó en la reincorporación de la Profesora injustamente despedida, sino que además tampoco pudo cobrar correctamente la indemnización agravando la situación sobre todo en estas fechas tan particulares para todos nosotros", señalaron desde la entidad gremial en una gacetilla de prensa.

"No estamos en contra de la rentabilidad de los empresarios dueños de las escuelas privadas, pero la misma no puede ser a costa del incumplimiento de las obligaciones que el empleador tiene con los trabajadores Docentes", resaltaron desde SADOP.