El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) emitió un comunicado este martes para informar que se verificaron irregularidades en varias escuelas privadas de Cañuelas en el pago del retroactivo producto de la paritaria en la provincia de Buenos Aires y que se tendría que haber cobrado con el sueldo de julio.
Su secretario General, Juan Manuel Cascardo, explicó que al acercarse los Docentes a la sede del Sindicato y revisar los recibos de sueldo se detectaron importantes montos de dinero que los Docentes Privados no cobraron.
“La Ley de Educación provincial establece por equiparación salarial que los Docentes que trabajan en Escuelas Privadas tienen que cobrar como piso salarial lo mismo que un Docente que trabaja en una Escuela Estatal, reciba o no reciba subvención del Estado la Escuela Privada; además la Constitución Nacional en su artículo 14 bis establece que a igual tarea corresponde igual remuneración” explicó Cascardo.
Mientras que en ese sentido, el comunicado también destaca que “además existe una discriminación para los Docentes que trabajan también en Escuelas Estatales, ya que son engañados con discursos falaces por parte de los empleadores quienes les dicen que ´no les corresponde el aumento porque sólo lo tienen que cobrar en la escuela del Estado´. Ya se verificaron que en algunos casos hay faltantes de entre cinco y diez mil pesos” detalló Cascardo.
Otro de los puntos destacados por el gremio es que evalúan la situación de los Docentes Privados que dan materias extraprogramáticas (situación exclusiva de las Escuelas Privadas) es mucho peor, ya que cobran sueldos muy por debajo del piso salarial. Aseguran que “a pesar de que éstas materias son la excusa que tienen los empresarios de la educación para aumentar drásticamente las cuotas que les cobran a los padres, dinero que no se ve reflejado en el sueldo de los Profesores”.
Por último, desde SADOP, solicitaron a los trabajadores Docentes de Escuelas Privadas que se acerquen a la sede del Sindicato en Lara 1011 con los recibos de sueldo para poder corroborar si justamente los haberes y el retroactivo fueron liquidados y depositados correctamente.
