Horas después de aprobarse la Ley del Cupo Laboral Travesti-Trans por amplia mayoría en el Senado de la Nación, la directora de Análisis y Promoción del Empleo de la Subsecretaria de Empleo bonaerense, María José Herrera disertó en un encuentro con diferentes referentes locales sobre la implementación de la norma laboral.

“Queremos llevar adelante todo lo que tiene que ver con el trabajo y la Ley 14.783. Vinimos a conocernos y dejar coordinada una agenda para ir trabajando de forma conjunta y complementando con este cupo que exige la ley, en distintas instituciones de Cañuelas”, expresó Herrera en NacPop TV.

También estuvo presente Gabriela Romanello, secretaria de Diversidad de Género de la Agrupación De Frente y empleada municipal, quien reconoció estar “contenta, porque después de tanto luchar llegó la sanción de la ley”, destacó.

“Por otro lado en la provincia de Buenos Aires tenemos una ley similar hace más de 6 años que todavía no se está cumpliendo ni el 1% de lo que realmente estipula la ley. Por eso solicitamos la ayuda del ministerio para trabajar de forma conjunta para que nuestras compañeras puedan acceder en la mayoría de los casos en su primer trabajo formal y poder salir de la situación de prostitución llevada a cabo a falta de los derechos laborales”, manifestó Romanello.

El encuentro llevado a cabo en la sede de calle Brandsen.

La ley sancionada este jueves estipula que el Estado nacional deberá garantizar un mínimo del 1 por ciento de su planta laboral para personas travestis, transexuales y transgénero. Además, tendrá que cumplir una serie de obligaciones de "no discriminación" en el acceso a los puestos de trabajo y habrá incentivos económicos para contrataciones en el sector privado.

La reunión mencionada se realizó en la Subdelegación Regional del Ministerio de Trabajo, donde también participaron el delegado Regional de Trabajo y Empleo, Dardo “Beto” Mansilla; y la subsecretaría municipal de Hábitat y referente de la agrupación social UTEP, Marta Ferraro.