Lo que dejaron expuesto en un documento la semana pasada tras una asamblea de trabajadores de ANSES Cañuelas lo puso en palabras la delegada de la Asociación del Personal de los Organismos de Previsión Social, Flavia Figueroa, en declaraciones a la FM88.1. "Pedimos que cambie la actitud o haremos lo que tenemos que hacer", subrayó Figueroa en una de sus primeras intervenciones.

En otro pasaje de las declaraciones aseguró que se vive "una situación inusual, por lo menos en esta UDAI Cañuelas. Anteriormente teníamos jefes de carrera, jefes compañeros digamos, que venían trabajando en Anses durante años".

Figueroa reconoce que la decisión de que un dirigente político conduzca el organismo "es una situación nueva para nosotros porque nos trajeron a una persona de una agrupación que no entiende el trabajo en general, no entiende de previsión social".

"En el acta de la asamblea puntuamos malos tratos, apuntamos a que ésta persona desconoce cómo funciona el organismo. Tampoco pone actitud como para hablar con el grupo o consensuar temas de trabajo", señaló.

Más adelante Figueroa agregó: "muchas veces se torna autoritario y no dialoga con el personal, eso es lo que recalcamos".

La delegada de APOPS cree que el accionar de Ducassé "es parte del desconocimiento, esta persona no está capacitada para estar en el organismo de Anses" porque "hay cosas en las que no se pone de acuerdo, y es básicamente por desconocimiento".

"Se dan muchos problemas y muchos conflictos a nivel trabajo y equipo, que él quizás no puede resolver, ni tampoco está para eso", advierte Figueroa señalando que Ducassé no tiene compromiso laboral con el organismo porque cuando surgen inconvenientes en la gestión diaria "no está para resolverlo, porque al pertenecer a una agrupación política destina mucho tiempo a esas cuestiones y casi nunca está en su oficina de trabajo".

"Esto viene desde que asumió, que fue en marzo del año pasado. Prácticamente no está nunca, y en los momentos que está recibe gente que tiene que ver con cuestiones políticas. Creemos que no es lo adecuado, no es la realidad de la gente", sintetizó la delegada gremial.

"En la UDAI, el grupo de trabajo es muy unido y respetuoso hacia la figura del jefe, pero esto fue la gota que rebalsó el vaso... Hasta acá fuimos muy respetuosos, hay cosas que no vamos a seguir permitiendo", adelantó en declaraciones a NacPop.

Figueroa se detuvo en un episodio reciente para intentar graficar lo que viven diariamente en la sede de Del Carmen y Rivadavia: "En la semana estuvieron trabajando en la instalación de cloacas en la puerta de la oficina, reiteradas veces nos quedamos sin agua, una o dos horas sin baño y no se daba la autorización para retirarse del lugar, algo que nosotros tenemos por reglamento. Lo peor es que él nos acusó de tener la intención de desestabilizarlo, cómo si nosotros tuviéramos la culpa de que no haya agua".

"Somos alrededor de 20 trabajadores en la oficina, y dos personas en el CIC de Máximo Paz que dependen de nuestra oficina. Fuimos muy claros, tuvimos mucha paciencia y respeto y lo seguimos teniendo. Lo consideramos como un compañero, aunque él no se comporta como tal", siguió.

"La asamblea fue para darle la posibilidad de cambiar la actitud para con nosotros, si esto no sucede vamos a tomar medidas más severas. Empezaríamos con asambleas al inició de la jornada laboral y veremos cómo sigue", contó y recalcó que "como delegada hubiese tomado intervención mucho antes, en muchas oportunidades me dirigí hacia la oficina. Estaba en conocimiento de que estamos con una serie de problemas con él".

"Tenemos un compañero arbitrario, soberbio y decimos basta con esto porque no le hace bien a nadie. Pedimos que cambie la actitud, un cambio de formas de inmediato o haremos lo que tenemos que hacer".