Este miércoles y mediante un mensaje de la aplicación  WhatsApp, el director del Hospital Dardo Rocha y concejal del Frente de Todos, Leonel Fangio les comunicó a dos trabajadores del Hospital "Dardo Rocha" que se había tomado la decisión de dar por finalizado el vínculo entre las partes y que inmediatamente se solicitaría la baja de los legajos.

Pero acá no concluye todo. Los empleados, que durante la pandemia habían sido contratados mediante la cartera bonaerense para cumplir funciones en los Vacunatorios de Covid, tras el proceso más demandante de inoculación fueron reasignados en el nosocomio de Uribelarrea bajo la condición de becarios, un frágil vínculo laboral que mantienen a través del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires.

Los dos empleados se encontraban realizando capacitaciones y cumpliendo con la mitad de la carga horaria que sería compensada más adelante (previo acuerdo entre las partes), situación que le sirvió como "excusa" a Fangio para concretar su dimisión.

Pero lo más llamativo fue el método utilizado para dar a conocer la medida. Fangio les comunicó la mala noticia por WhatsApp. Y este jueves, por recomendación de un entendido en derecho laboral, cuando ambos empleados se presentaron a su jornada de trabajo una empleada administrativa les impidió el ingreso al nosocomio.

Detrás de la determinación tomada por la dirección del nosocomio, los involucrados entienden que hay cuestiones vinculadas a la política partidaria.

Pero no son los únicos casos que existen, ya que trascendió que una trabajadora fue incentivada por el legislador massista a renunciar a su beca para ser contratada directamente por el ministerio, mediante un vínculo contractual con el Hospital. Haciendo caso a la recomendación esta persona hace más de tres meses que acude a trabajar sin percibir honorarios y con la mera expectativa y a la espera de la solución administrativa para que se acrediten los haberes atrasados que le corresponden.