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Quieren que el “home office” sea regulado por la Ley de Contrato de Trabajo

Publicado el Domingo, 07 Junio 2020 09:24
Imagen ilustrativa. Imagen ilustrativa.

Se presentó un proyecto que busca darle carácter normativo al “trabajo a distancia o teletrabajo”. Uno de los impulsores de la idea, el diputado nacional Walter Correa, habló con radio NacPop: "Las empresas tienen que solventar internet, seguridad e higiene".

Los diputados de extracción sindical Walter Correa y Vanesa Siley presentaron un proyecto de ley para incorporar la modalidad de teletrabajo o trabajo a distancia a la actual Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. Los legisladores nacionales del Frente de Todos recalcaron que la iniciativa busca establecer “régimen normativo” que regule el home office como modalidad específica.

Los miembros de la Corriente Federal de Trabajadores de la CGT proponen incorporar al "Trabajo a distancia. Teletrabajo" en el Título III “De las modalidades del contrato de trabajo” de la ley 20.744. Según advirtieron, los cambios estarían incluidos en el Artículo 102 bis del Capítulo VI.El diputado nacional Walter Correa habló con la Fm88.1. Lee las principales declaraciones: -“El proyecto tiene una larga militancia, donde tienen mucho que ver las mujeres sindicalistas. Yo represento y soy parte de ese colectivo. Tenemos en cuenta todas las propuestas de los compañeros y compañeras”.

-“Estos derechos tienen que estar estipulados por ley, por ejemplo: en una jornada de trabajo tiene que haber un descanso. Ese trabajador y trabajadora tienen derecho a disponer de las herramientas necesarias para disponer su trabajo”.

-“Las empresas tienen que solventar internet, seguridad e higiene, hay innumerables cuestiones que se han incorporado a este proyecto. Nosotros hablamos desde todos los elementos de trabajo y las herramientas”. 4ccdf79e dce1 4ff2 af9a 5503b13f66a6Walter Correa.

-“Tenemos en cuenta el domicilio legal de la empresa, porque sabemos que hay empresas que contratan y articulan con trabajadores extranjeros y del exterior. Significa que si hay empresas que se manejan desde el exterior tiene que estar avaladas por el Ministerio de Trabajo y los derechos de esos trabajadores se tienen que regir por las leyes de Argentina”.

-“Nosotros decimos que tienen que tener la radicación del domicilio físico en el país y con la legislación del país. También decimos que aquellas personas extranjeras tienen que tener una autorización para desempeñar el teletrabajo en el territorio nacional”.

-“Esperamos que si el sector privado tiene algún aporte a considerar que lo traigan a la Comisión Laboral, gustosamente lo vamos a recepcionar y discutir”.

-“Esto ya estaba y de alguna manera la pandemia lo masificó, por eso nosotros ya veníamos trabajando este proyecto para que el trabajador y la trabajadora tenga todo el marco legal correspondiente”.

“Nosotros lo hemos presentado a la Comisión Laboral que integran compañeros como Hugo Yasky, Soledad Alonso, que está ayudando desde la provincia, compañeros como Pablo Carro, la verdad varios compañeros de extracción sindical, por eso uno está confiado con que esto se va a hacer con la mayor rapidez y solidez posible”.
Escuchá el audio:

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